Tezenis è un brand molto attivo nel comparto dell’intimo, abbigliamento per la casa e pigiameria. Il marchio, facente capo al Gruppo Calzedonia, è nato nel 2003 e in breve tempo è riuscito nell’intento di generare una nuova linea di intimo differente da quella di Intimissimi. Tezenis presenta sovente una linea cosmopolita e più giovane in confronto a Intimissimi, con linee più basic e semplici.
Lo stile viene rinnovato di continuo al fine di soddisfare le necessità degli uomini e delle donne moderni, nonchè dei bambini. I capi vengono tutti esposti, al fine di agevolare la scelta della clientela. I prezzi competitivi applicati su prodotti di qualità aggiungono quel qualcosa in più al brand.
Attualmente Tezenis è operativo sul mercato italiano con oltre 150 punti vendita e all’estero con altri 40 store. Di continuo, il marchio apre posizioni lavorative lungo tutta la Penisola e oltre i confini. Ecco, quindi, le figure attualmente ricercate.
District manager
L’obiettivo di un district manager è quello massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei negozi della zona che gli verrà attribuita, siano essi negozi diretti o negozi in franchising. Avvalendosi di una visione strategica unita ad un approccio pratico, il district manager si occupa di:
– analizzare e monitorare costantemente le vendite;
– allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
– trasmettere i valori agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
– gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
– essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua zona.
Web Specialist
Un Web Specialist & Digital Pr lavora all’interno dell’area Comunicazione e Immagine, con lo scopo di sviluppare e veicolare, mediante i siti internet corporate ed i social network, i contenuti di marketing digitale per il marchio Tezenis. Le sue principali mansioni sono:
– individuare le strategie più efficaci di comunicazione online anche a supporto delle attività offline;
– sviluppare contenuti digital in un’ottica di content management;
– online media buying: ideare, gestire e monitorare le campagne web;
– monitorare il sentiment e usability dei siti istituzionali con l’utilizzo delle piattaforme di analytics;
– seguire l’implementazione di SEO, SEM e ottimizzazione su motori di ricerca;
– gestire le Digital PR, ideare e organizzare la copertura di eventi online/offline.
I requisiti richiesti:
– Laurea appena conseguita in Scienze della Comunicazione (o materie affini) con specializzazione in Digital Communication;
– (In alternativa) due-tre anni di esperienza nel ruolo;
– Forte passione e sensibilità verso il mondo fashion.
Sales Assistant
In qualità di Sales Assistant l’obiettivo è duplice: vendita e assistenza al cliente. Ecco le mansioni da svolgere:
– vendita e supporto ai clienti nei loro acquisti;
– accoglienza, soddisfazione e fidelizzazione del cliente;
– riassortimento e organizzazione dell’area vendita e del magazzino.
Candidatura e altre posizioni aperte
Per scoprire le 70 offerte di lavoro e per candidarsi, è necessario consultare la sezione Calzedonia
Dettagli, Bando, Domanda su: http://www.lavoroeconcorsi.com/lavoro-impiegati-vari-tezenis#ixzz3ep9919Ls
